Notre démarche :
- Nous effectuons un chiffrage de vos garanties
- Nous effectuons une vérification de vos coûts
- Nous effectuons une comparaison avec les obligations de votre convention collective
Votre convention collective fixe notamment vos obligations en matière de prévoyance, de santé et de retraite vis-à-vis de vos salariés par catégories.
Nous listons ces différentes obligations, nous les comparons avec les garanties que vous avez souscrites.
Les conventions collectives évoluent, il est bon de faire un point régulier.
Nous vérifions les documents juridiques qui prouvent leur caractère obligatoire.